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삼성SDI 공정개발팀 TCI 심리검사 해석을 통한 조직활성화
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안녕하세요. 오늘의마음입니다.
삼성SDI 직원 대상으로 TCI 기질 및 성격 검사 해석을 통한 조직활성화교육을 다녀왔습니다.
공정설계팀 80명 임직원과 함께 했습니다.
본 강의는 검사를 바탕으로 자신을 이해하고 함께 일하는 동료를 수용하여
업무 효율을 높이는 것이교육의 목표이기에 그에 맞춰서 강의 설계 후 진행하였습니다.
사전에 TCI 심리검사를 진행하였고 교육 날에는 각 기질 및 성격을 해석하고
일 할 때 강점, 보완점 나아가 기질 및 성격별로 팀이 구성되었을 때 일어나는 일과
주의할 점에 대해서 사례를 통해 설명 드렸습니다.
일방적인 강의가 아니라 자신을 객관적으로 이해할 수 있는 검사와 함께 하니
교육에 적극적이고 참여도가 높았습니다. 쉬는 시간과 교육을 마치고 나서도
따로 남아서 질문을 하거나 현재 고민에 대해서 이야기 해줄 정도록
교육에 높은 관심도를 보여주었습니다.
교육담당자가 '강사님이 압도적으로 해주셔서 다들 활발하게 참여해주었다'라고
이야기 해주셨습니다. 다음에도 유익한 교육으로 찾아 뵙겠습니다. 감사합니다.
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